後喻時代　數讀企業青年的民生百態

企業青年的人群畫像。 大 中 小 後喻時代，指的是在當今高科技時代的某種條件下，晚輩（或學生）由於掌握了一定的新知識新技能，給先輩（或教師）傳授知識和培養能力的時代。根據數據新聞報導，做為國家的『先頭部隊』，企業青年在如今創新發展的浪潮中正變得愈發重要，看看在這其中能找到你的影子嗎？恰同學少年，風華正茂當下，『90後』已登上社會舞台。在市場經濟背景下成長，他們有著與前輩們不同的特徵，有衝勁、高學歷成為他們身上鮮明的標籤。此外根據一項針對企業裡青年群體的調查，黨團員比例達到六成以上。家事國事天下事，事事關心在外拼搏的企業青年對於父母、孩子擔憂最多，而買房、找對象也是企業青年感到焦慮的原因。除了關心個人事務以外，廣大企業青年對國際經濟局勢、周邊外交環境等大事亦十分關注。對於已經嵌入在國家發展框架之中的企業青年來說，準確把握社會形勢是其自身發展過程中不可或缺的一環。安得廣廈千萬間青年正處於職業生涯的起步和人生財富積累的初級階段，據調查，約有七成企業青年沒有獨立住房，因而在外租房也將成為企業青年的重要生活支出。此外，經濟壓力也是各年齡段企業青年在社會中面臨的最重要的壓力。為有源頭活水來根據研究發現，企業青年隨著年齡的增長、經驗的豐富，在不同的職業中工作績效都有明顯的提高。青年員工為企業發展注入新鮮血液，也是企業發展的希望所在，為企業青年營造良好的發展環境是整個國家和社會在後喻時代所義不容辭的責任。