但事實真的是如此嗎？Martin Schneider 是費城一家公司的主管
Nicole Pieri是他的同事，兩人也是好朋友
幾年前，他們在同一家就業服務公司上班，工作內容就是幫人改改簡歷什麼的。但是，同樣的工作，Nicole做得總是比別人慢，因此常被老闆埋怨。
直到有一天，Martin像往常一樣，跟一個客戶發郵件溝通。不知為什麼，那天客戶表現得特別反常：態度粗魯、言語輕蔑，無視Martin的問題，非得說自己的寫法符合行業標準不用改，還說Martin看不懂他用的術語，總之各種不可理喻…
就在他被對方噁心的傲慢搞得快氣炸的時候，他突然注意到了一個問題...Martin發現原來他用的郵箱不是自己的，是另一位女同事的，而發出去的郵件署名是這位同事的名字 Nicole。也就是說，對方全程把他當成了一個女性…Martin想，該不會就是因為這個吧？？他打算試探一下，便給對方發了一句話：「你好，我是Martin，現在開始我來接替Nicole為您服務。」沒想到，對方的態度一下就變好了！！！該感謝稱讚，該說的客氣話一句不落。一個難纏的客人瞬間變成了模範客戶....
Martin整個人都震驚了，他問Nicole：「你常常被這麼對待嗎？」Nicole說：「呃，也不是所有時候都這樣……但是，是啊，常常。」於是，Martin和Nicole私下裡偷偷做了個實驗：他們交換了電子郵件，時間大約是2周。也就是說客戶以為和女生在聊天，其實電腦後面卻是一位大叔…2周之後……Martin表示，感覺簡直糟透了好嗎！！！
Nicole 卻覺得這段時間是她工作以來效率最高的時候….Martin這才意識到，以前老闆不是總抱怨Nicole工作慢嗎。其實，只是因為，她需要花雙倍的時間去贏取客戶的信任…
Martin總結道：「我並不比她更擅長這份工作。我只是在看不見的地方佔了便宜。」
就因為，他是男性，職業女性根本沒有得到應有的尊重。不過當他們把性別歧視的問題告訴老闆的時候，卻被駁回了，老闆覺得你有一千種原因讓客戶有不同的反應，不一定是這個原因。於是，Nicole 很不開心，她辭去了現有的工作…性別歧視在世界各地仍舊存在 有些地方甚至更嚴重…卡民們有在工作上遇過什麼不合理的事嗎？轉自：英國那些事兒喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去～
