22歲少女獨自到外地打拼,沒想到長相甜美的她....竟被公司安排「和8名外勞同房」!

:0:3
發表於 : 2016-12-23 01:46
在外地工作,拖著疲累的身體回宿舍,就是想要休息吧?可是如果你回到宿舍,看到兩個陌生男子,你能夠真正放鬆嗎?有一個22歲的黃小姐,她罹患了青光眼,眼睛不太好。



今年,她在廣告上看到馬來西亞首都的洗車中心,正在徵收銀員,當時她應徵時,被安排與女經理同住;不過女經理3月份時,竟然安排她住進員工宿舍,宿舍裡面有8位男性孟加拉外勞,他們9個人同住在一起,而且公司還安排2個外勞與她同

她家境清貧,沒有多餘的錢租房子,只有委屈住在宿舍,暫時和2個男性外勞同住。
圖 / 示意圖

黃小姐

圖 / 示意圖
回憶事發經過,她還心有餘悸,「自從其中一個外勞辭職後,另一個外勞就趁機強奸我。」


她事發後,曾向女經理投訴,可是對方不理會,只說,她自己搬去外面住。可是因為要額外花錢,她只有繼續忍受。被強暴1個月後,這位孟加拉外勞再度在宿舍強奸她!犯案後,還用利刃恐嚇,強調,如果她敢張揚出去,會對她不利。

外勞犯下獸行後,還威脅黃小姐不要張揚這件事情,否則會對她不利!同時,公司的女經理也威脅受害者,假如她敢向家人揭發事實,會叫警方把她捉起來判她誣告
圖 / 大馬的新聞


受害者再次被強奸後,再也忍受不了,只好報警此外,當她向警方投報時,查案的警官居然說:「有很多案件要調查」,沒有馬上帶受害者去醫院體檢,馬虎的態度令人不敢恭維!

警方突然結束調查,讓大家感到疑惑和不滿!


王賽之嚴厲譴責這家公司的女經理漠視女性員工的安全,竟然安排陌生男女同房共睡!「女經理怎麼可以把單身女子安排和外勞同住!這是送羊入虎口,嚴重違反1994年職工安全及健康法令第15條。」
圖 / 大馬的新聞


王賽之還說,這位女經理不但沒有提供好的環境給黃小姐,知道她遭到性侵後,居然恐嚇她。最令人氣憤的是,強奸案發生後,女經理不只沒有提供受害者援助,還在傷口上撒鹽、恐嚇受害者。她強調:「婦女組將會替黃小姐討公道,除了要求警方重新調查、重視殘障人士的案件,也會為這個受害提供『人道援助』。」她計畫將受害者安頓在福利中心,這家收容中心分別收容18歲以下未成年少女、以及18歲以上未婚懷孕婦女,除此之外,這個中心也會提供輔導和醫療照顧,直至受害者生產完畢,受害者可以選擇自己養孩子,或是交給他人領養。


王賽之很感嘆的表示,2016年底,警方已接獲9起強奸案和29起性騷擾案件。

馬華公共服務及投訴部主任張天賜 要求警方嚴正看待殘障人士的案件,務必要遵守標準作業程序調查,公平對待每個人。他說,會協助受害者討回公道,繼續督促警方辦案的進度。
圖 / 示意圖

 
可是雇主否認安排黃小姐住進男宿舍,他說,他發現黃小姐和孟加拉外勞發生性關係之後,才知道黃小姐已經住進宿舍。他說,當時他追問兩人的關係時,才得知兩個人正在交往,所以他不知道黃小姐為什麼要指控這個外勞。


兩方各說各話,不知道誰說的是真相?不過警方辦案態度草率!令人氣憤、難過!


資料來源:大馬的新聞



 



[圖擷取自網路,如有疑問請私訊]

本篇
不想錯過? 請追蹤FB專頁!    


© 2017 FUNPEER All Rights Reserved. 使用條款 | 隱私條款 | 侵權舉報 | 聯絡我們


重要聲明:本網站是以即時上載文章的方式運作,本站對所有文章的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切文章內容只代表發文者個人意見,並非本網站之立場,用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。發文者擁有在 FUNPEER 張貼的文章。 由於本站是受到「即時發表」運作方式所規限,故不能完全監察所有即時文章,若讀者發現有留言出現問題,請聯絡我們。本站有權刪除任何留言及拒絕任何人士發文,同時亦有不刪除文章的權利。切勿撰寫粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。US