▲身心障礙者阿吉透過屏東就業中心獲得穩定工作，擔任米飯作業員。（圖／記者吳宇攝,2017.6.22） 大 中 小 24歲具有身心障礙身份的阿吉（化名），高職畢業後長期靠打零工賺錢養家，經濟拮据，最近透過勞動部屏東就業中心運用「職場學習及再適應計畫」，順利在屏東農業生物科技園區一家食品公司找到米飯作業員工作，穩定收入，改善家計。阿吉出身中低收入家庭，母親是重度肢體障礙者，父親長期照顧母親而沒有工作，家庭部分經濟靠社會福利津貼。「想擁有一份正職工作，賺錢撫養父母」，阿吉說，他求職過程屢次受挫，曾做過裝潢、鳳梨採收等臨時工，經濟來源不穩定。就服員被他的堅定求職態度感動，得知他的家庭狀況、以及本身因身心障礙身分而少有雇主願意接納後，決定運用勞動部「職場學習及再適應計畫」，並向求職公司說明運用此計畫，除可協助阿吉重返職場、讓他獲得最長3個月的工作津貼，業者也可獲得每月5千元的工作教練輔導費補助。
▲身心障礙者阿吉透過屏東就業中心獲得穩定工作，擔任米飯作業員。（圖／記者吳宇攝,2017.6.22）經公司面試後認為他態度積極，決定給予工作機會，阿吉說，他學習速度慢，所幸長官和同事願意給予加倍耐心指導、關懷，讓他能靠著勤能補拙、持續進步並勝任工作。他說，有了這份穩定工作，除能支付家庭開銷，更能在休假日推著輪椅陪媽媽到綠地散步，親子關係更好了，更感謝就就服員極力找尋相關資源，為他爭取工作機會。勞動部屏東就業中心主任翁素足表示，勞動部持續推動「職場學習及再適應計畫」，雇主若願意給予身心障礙者工作機會，身障員工經由學習後，工作表現不會比一般人差，穩定性值得信任。
