在國外大家都會覺得不是google就是臉書
但你們確定這些企業真的有那麼完美嗎??
有很多臉書的前員工就說「公司的文化根本是邪教一個」
不但對異議的接受度不高，而且只要有一次考績不佳，你就會臭名纏身
說是幸福，實際上大家是必須表現得熱愛工作…
有很多臉書的前員工指出
臉書過去兩年來，就已經不在鼓勵員工對於高層決策表達不同意見
和他們所標榜的「活出真我」完全不一樣！！
只要「活出真我」的員工，在會議上對公司專案提出問題
通常就會接到專案團隊來電大砲轟…
2016年選舉期，員工對於臉書系統和政策私下有意見
認為會干擾選情，苦於噤聲文化而不敢發聲，開口的團隊則被解雇
而且還有不少女性職員遭受性騷擾
卻只能忍氣吞聲不敢言…
美國人力資源網站Glassdoor公布年度最理想就職企業排行
臉書排名從冠軍掉到第7名， 前員工說，這裡真正的文化是
「就算你覺得痛苦到快死了，你也得假裝你熱愛這裡」
員工若沒有參加工作時間以外的公司活動，很容易遭主管冷凍
剛離職不久的前員工就說自己之前在辦離婚，因為需要私人時間過渡情緒
所以缺席了一些公司活動，想不到之後就被經理針對…
而且也有員工說不太敢請假，就怕自己的考績變差！
因為只要有一次考核低分，就很難擺脫這個紀錄，直到離職…
難怪臉書現在使用起來越來越不好
難道是因為這樣子的原因嗎???
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